3月15日，根據(jù)糧油集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署,糧油集團(tuán)二支部召開了2020年度專題組織生活會和民主評議黨員會議。為確保組織生活會開出高質(zhì)量、新氣象，集團(tuán)黨委高度重視,派出由專職副書記王暉、紀(jì)檢室主任王永剛、黨務(wù)專干何莉為成員的督導(dǎo)組進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，會前，支部采取談心談話、征求意見等方式，廣泛聽取了黨員、干部和群眾的意見建議。會議由支部副書記賀義翔主持，全體黨員參加了會議。

支部書記黃仲代表支委班子向大會報告工作，總結(jié)2020年度支部工作情況，查找存在問題和不足并提出整改措施，緊緊圍繞貫徹落實“三高四新”戰(zhàn)略、“五力四美”建設(shè)和“糧油集團(tuán)25億營收、1500萬元”考核目標(biāo)任務(wù)，重點安排部署了2021年度支部工作計劃，通過高質(zhì)量黨建助力實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

各黨小組和支部班子遵循實事求是、互相幫助、共同提高的原則和團(tuán)結(jié)——批評——團(tuán)結(jié)的方針，深入開展了批評與自我批評，每位同志緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，實事求是查擺思想作風(fēng)中的不足和工作實踐中的差距，從理想信念、黨性修養(yǎng)、根本態(tài)度、能力素質(zhì)等方面深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源，其他同志逐一提出批評意見，幫助看到自身意識不到的問題短板，通過個人剖析、批評幫助和自我反省，找準(zhǔn)下步努力改進(jìn)的方向。組織生活會批評與自我批評認(rèn)識到位、問題犀利，互評辣味十足，開誠布公，真正起到了“紅臉出汗、排毒治病”的目的。

支部黨員大會通過無記名投票方式對全體黨員進(jìn)行了民主測評，黨支部根據(jù)民主測評結(jié)果，結(jié)合黨員日常工作表現(xiàn)，研究確定了民主評議黨員定格。

王暉對組織生活會情況進(jìn)行點評，他指出，組織生活會是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨組織活力，增進(jìn)同事之間思想交流的重要途徑，批評與自我批評是我黨永葆純潔性、先進(jìn)性，建立良好政治生態(tài)的重要手段，今天的組織生活會質(zhì)量高、效果好，大家在發(fā)言中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人，既充分肯定成績，又重點指出問題，達(dá)到了提耳扯袖、紅臉出汗、民主集中、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。他強(qiáng)調(diào)，會議不是目的，目的是看到差距、找準(zhǔn)方向、抓好整改，針對查擺出的問題，能馬上改進(jìn)的要立行立改，需要過程的要制定好掛賬銷號的時間表、路線圖，對因客觀原因難以整改的要向組織作出匯報請求幫助，切實使“黨員旗幟”在集團(tuán)飄得更高、更飛揚，做到平時看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來,危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮好二支部戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工埋頭實干創(chuàng)輝煌，以優(yōu)異成績向建黨100周年和集團(tuán)成立70周年獻(xiàn)禮。

（擬稿人   肖楊 丁逸明）